Позвали собеседоваться на первый канал, минут сорок заполнял какие-то бумажки и анкеты, потом за первые две с половиной минуты собеседования выяснил, что людей ищут на стажерскую вакансию, при том, что опыт в нужной области у меня к тому времени был уже года полтора. Каким местом мадам читала моё резюме я так и не понял.

Заедает, а тебе не презентовали вакансию? Или простотакие: ну,вы нам подходите, приходите

Sai., хр описала вакансию, но не уточнила, что она стажерская.

Sai., то есть она сказала, что ищет разраба и я ей подхожу, описала примерно круг задач. Я приехал, получил от неё вопрос, мол, что могло бы заставить меня уйти с испытательного срока. Я сказал, что если будет очень скучно и однообразно. А она такая мол лол ок мы нормальных разрабов не ищем, в штате местов нет, нам нужны стажеры на унылую поддержку за 20к.

Традиционное бельгийское - «а вы говорите на нидерландском?». Я уже на собеседовании. Перед тобой моё резюме. Там написано про нидерландский? Именно.

Бесит когда не отвечают. Было у меня собеседование в гигант автопрома, эйчар после третьего раунда просто перестала брать трубку. Как личную, так и звонки через ресепшн.

Веселят попытки говорить на английском. Ну не можешь ты собрать/разобрать предложение больше чем из 4х слов, зачем меня в этот круг вгонять?

О, ещё вспомнил. Звали в саппорт(типа продаёт менеджмент, но мы все понимаем) нефтяной компании. Вишенкой на торте стала фраза «Ну иногда вам придётся оставаться после работы. ПРЕПОДАВАТЬ АНГЛИЙСКИЙ ДИРЕКТОРАМ»

Lost_prophet, ыыыыы, угарные истории. Спасибо большое :3 а по ответам и меня бесит. Ну, если отказ, скажи просто: нет. Три буквы, г-ди, а сколько проблем.


Заедает, и твои ожидания не уточнила? Жескач. Мнебыло бы обидно так приехать. С другой стороы я один раз и приехала, после чего начала по телефону спрашивать о зп или хотя бы озвучивать свои ожидания.

Sai., по ответам и меня бесит
а вообще я записывал самые адовые собеседования в днявку

бесит, когда говориться о дресс-коде, когда ты предупреждаешь что нахуй тебе такое
бесит, когда не говорят прямо о том из чего состоит зп (оклад и премия), пока не примешь оффер
бесит, когда агентство говорит что БЕЛАЯ МЕЖДУНАРОДНАЯ КОМПАНИЯ , а там оказывается нижний камнедрищенский завод, филиал в москве

а еще из дичи - помню искали ЮРИСТА
В НОЧНУЮ СМЕНУ

при этом на резонный вопрос - нахуя - сказано было, начальству так спокойней. весь завод в ночную смену работает, почему бы там и юристу не работать. их родной отказался хд

Schwert, бля
бляблябля. но мне кажется найдутся оригиналы, которым норм.

я так понимаю любое сокрытие или того хуже, искажение информации, страшно раздражает.

интересно, а с ХАМСТВОМ приходилось сталкиваться? я сама видела, т.е. слышала в Юнити, как ассистенты разговаривают. какие-то они были грубые и недружелюбные :с

Sai.,
Я как-то искал практику, позвали на собеседование, я приехал, а назначившей мне дамы нет, трубку не берет, в здание попал только дозвонившись по нагугленному телефону до секретаря. Попытался на месте ее найти физически - сказали, тип, на обед ушла, подождите полчасика... Я сразу уехал, ясен перец.

Да, еще бесит, плюсую к товарищам выше, когда не отвечают или отвечают через ооочень долгий промежуток времени даже без формального извинения.

Еще на собеседовании одном мадмуазель после каждой моей фразы мелко кивала и говорила спасибо-спасибо. Но не чтобы заткнуть, как мне кажется, т.к. я говорил кратко и по делу. А хуй знает почему. Очень напрягало. Как будто придурошным меня считает.

Бесят типовые задачки и особенно заезженные брейнтизеры. Как только слышу про лампочки в подвале или про монеты разного веса, хочется гоготать и стучать кулаком по столу %)

Артур Кузнецов, ох как я проигрываю, кто бы знал, кто бы знал

брейнтизры, кстати, никогда не использовала. сама столкнулась один раз только.
не очень понимаю, зачем они. может посмотреть - будет ли тупить человек и, если да, как долго.

я так поняла, что есть товарищи, которым можно рассказать, как все решить, а они повторить не смогут даже. вот это беда

Sai.,
Брейнтизеры - по идее посмотреть, как ты будешь выкручиваться в нестандартной ситуации, как мысли пойдут, как реагируешь вообще. Только провал в том, что почти все, кто ими пользуются, юзают какой то единый "топ 20" или даже "топ 10", и если кандидат раньше вообще по аналогичным компаниям с аналогичными методами ходил, его это смешить будет и наводить на мысль о несерьезном подходе.

Одна эйчар возьми да и спроси меня, сколько раз вот эта вот тумбочка поместится в этой комнате. Я уточнил, размещаем ли мы тумбочки только по полу или нам доступно все пространство, убрали ли мы остальную мебель; посчитал вслух, потом че-то меня подначило и я спросил - слушайте, а зачем вам столько тумбочек в одной комнате? Девушка долго смотрела в бумаги, потом призналась, что считает эту задачку тупой и ненужной. Лол

Sai., я можно я тоже?
Бесит, когда все офигенно, когда тебя уверяют, что малый твой опыт - ничё норм научим. При этом ты клянешься, что итальняский за год выучишь. Тебе говорят - да вы вообще золото. Просто любофьсирца во взоре генерального. Выпроваживают тебя чем-то а ля всё шикарно, ждите наш положителтный ответ. И вот ты день ждешь, наступают выхи, в пн перезваниваешь непосредственно тому, с кем было общение. А в ответ раздается, мол, вы нам понравились действительн, но нам нужен человек со свободным итальянским сейчас вот прям сразу. Окей, половина собеседований в "узких" рынках - сбор инсайдов о конкурентах (причем занимаются им обе стороны собеседования), но можно было сразу меня послать?

а еще бесит, когда тебе не предлагают кофе или воды.
=(

Ну и да, основное, что бесит - когда говорят, что сообщат решение к какому-то дню и исчезают после этого. За такое хочется ломать лица.

Я про ТД РЖД тебе рассказывал вроде, но для протокола повторюсь: прошел четыре собеседования со всеми с кем только можно, все как один говорили что все збс и я всем подхожу, после последней встречи хр сказала, что ей надо несколько дней подготовить бумажки и формальности и она мне к концу недели позвонит скажет когда приезжать подписывать договор. Я на радостях позвонил во второе место на которое метил, сказал что сорян, иду в ржд и стал ждать. В середине следующей недели позвонил сам, причем не хр, а потенциальному начальнику отдела (он дал телефон и сказал звонить если что), а он такой хм, сорян, хр тебе должна была уже давно позвонить и сказать что гендир решил пока ещё подумать. Вот с тех пор они уже полгода думают.

Schwert,
И когда к воде нет лимона?

Артур Кузнецов, нас гоняют, кстати, ну, меня гоняют на предмет осмысленных вопрсоов. если я не знаю, зачем спрашиваю, не спрашивать. это не очень просто, но я стараюсь, лол.
вон у тебя с тумбочками та же фигня была, наверное хддд

Кардиналь, нужно! прочитала. история - боль. больше не нужно.


Артур Кузнецов, лимоны - это роскошь. ешь ананасы, рябчики жуй и вот это все

Заедает, ага, помню. типичная боль.
если формально смотреть, то у меня еще есть шанс попасть джонсон!

Ооо, меня знаешь, что безумно бесит? Когда у меня в резюме указан опыт работы аналитиком, название желаемой должности экономист-аналитик, финансовое образование ("ага, попалась!"), и мне звонят и предлагают работать менеджером по продажам кредитов >_< как у них это получается?

Да, тема неисчерпаемая :-)
Одна мадам ушла в отпуск посередине курса собеседований, вакансией никто не занимался, меня просили подождать. Потом, когда я уже устроилась на другую работу, она вдруг объявилась и стала спрашивать, не соглашусь ли я бросить только что выбранную компанию и пойти к ним. Только это надо уточнить и согласовать с менеджером, и она обязательно перезвонит… никогда.

Кадровые агентства, которые не имеют специализации, часто должны сначали убедиться, разбирается ли кандидат вообще в теме. Смотрят в википедии определение какого-то термина и просят его ответить. Потом минуты три пытаются мучительно осмыслить и понять, верный был ответ или нет. Выглядят примерно так:
-Что такое картофель?
-Клубневое растение семейства пасленовые
-Ммм... То есть вы имели в виду, что это такой овощ, да?
Да блин, вы реально такой ответ ожидаете от вашего будущего инвестиционного аналитика?

А еще. Покажите мне хоть одного человека, который указывает ожидаемую зарплату гросс. Никого не волнует, скольколь компания отправит в фсс, да и сидеть высчитывать 87% не очень хочется. Но нет, находятся такие мадамы, которые верят в свое везение и таки задают вопрос "Это у вас зп чистыми указана или до вычета". И надеются ведь на второе

Liath, тыкают в кого угодно лишь бы закрыть вакансию, лол. - это по первому.

про картоплю хорошо сказано :3 утащила

а вот про зп я и сама всегда спрашиваю. особенно, если ожидания высокие. и большую часть времени действительно оказывается, что "да, хочу нет, но это желаемое и, если что, готов общаться, и могу гросс смотреть". я так спеца по роялти устроила, заманив другими плюшками, но с зп в гроссе.
или наоборот - "не, то, что указано, это на руки и меньше я не вообще никак смотрю."
так что не злись на бедных) это работает, не с тобой, но такие есть)

Sai.,
вообще я на текущей работе сама согласилась на гросс вместо нет но даже оба твоих примера "хочу нет" и "что указано, это на руки". В любом случае кандидат указывает чистую зп, а вот готов он на уступки по ней или нет - другой вопрос.
по этому пункту у меня была не злость, а недоумение)